Pourquoi rejoindre Perlun ?
Ici, nous ne cherchons pas à centraliser les projets ou à “répartir des missions” comme une agence ou une marketplace. Chez Perlun, chacun développe ses propres opportunités, mais bénéficie du collectif pour les enrichir, les sécuriser, ou les déléguer quand c’est pertinent.
Tu restes indépendant, mais tu n’es pas isolé !
Le but n’est pas de te manager. Le but est que tu restes libre, mais que tu puisses t’appuyer sur une équipe quand tu en as besoin. Tu choisis tes missions, tu acceptes ou refuses les projets, et tu restes le seul maître à bord.
Tarifs respectés
Pas de commission prélevée, pas d’intermédiaire flou, pas de pression sur les prix. Chacun fixe ses tarifs en fonction de sa valeur, du projet et du client. On discute, on ajuste, on se respecte.
Nos attentes
Nous ne cherchons pas les meilleurs CV, mais des personnalités fiables et pros. On préfère un débutant curieux, humble et structuré, qu’un expert surdoué qui ne répond jamais.
Voici un exemple de profil parfait :
- Communication claire et directe
Nous privilégions des échanges simples et efficaces. Pas de jargon inutile ou de messages complexes – la communication doit être transparente et pertinente. - Relations professionnelles authentiques
Nous recherchons des personnes capables d’écouter activement, de poser les bonnes questions et de communiquer honnêtement. Avec nous comme avec un client. - Autonomie et responsabilité
Vous savez gérer vos projets de façon indépendante, respecter les délais et signaler lorsque quelque chose ne se passe pas comme prévu. - Bienveillance et respect
Vous abordez les interactions professionnelles avec bienveillance et respect. La participation aux événements sociaux est optionnelle, mais une attitude constructive est essentielle.
Les profils que l’on recherche
Le collectif grandit selon les besoins et les projets. Nous ne cherchons pas à recruter “en masse”, mais à accueillir des personnes qui partagent nos valeurs, notre vision et notre exigence.
En priorité, nous cherchons :
- Commerciaux
Tu sais détecter les besoins d’un prospect, construire une relation de confiance, structurer une offre claire et la défendre intelligemment. Tu ne vends pas pour vendre, tu crées des connexions humaines et durables. - Rédacteur ou rédactrice SEO
Tu rédiges du contenu à forte valeur ajoutée, optimisé pour le référencement naturel. Tu sais chercher les bons mots-clés, structurer un plan efficace et écrire de façon humaine, fluide, engageante. - Graphiste / UI designer
Tu travailles sur Figma, tu sais créer des interfaces cohérentes, sobres et belles. Tu as l’œil pour le détail et la rigueur visuelle. Bonus : tu sais aussi dialoguer avec un développeur sans parler en CMJN. - Concepteur 3D / Motion designer
Tu as une expertise en modélisation, animation ou rendu 3D. Tu sais t’adapter aux contraintes techniques des projets (web, vidéo, réalité virtuelle). - Webmaster / intégrateur WordPress
Tu sais installer, configurer, maintenir et optimiser des sites WordPress. Tu maîtrises Gutenberg, l’hébergement, les backups, les mises à jour, la sécurité et les dépannages techniques.
Tu ne corresponds pas à ces profils à 100 % ? Tu pratiques un métier un peu plus “hors cadre” ? Tu sens que tu pourrais apporter quelque chose au collectif ? Dis-le-nous dans le formulaire, on est tout ouïe.
Comment ça se passe concrètement ?
L’intégration dans le collectif est assez fluide et naturelle, elle suit généralement ses cinq étapes
Premier contact
Remplis le formulaire en bas de page. Présente-toi, ton parcours, tes compétences, ton univers, ton rapport au travail.
Nous te répondrons rapidement pour te dire si ton profil peut coller avec notre fonctionnement.
Accès au groupe de discussion
Si tout est bon pour nous, tu rejoins notre espace de discussion (via Discord). Tu y trouveras des membres actifs, des appels à projets, des discussions pro et des partages plus légers.
Participe à ton rythme ! Pas de pression
Première collaboration
Quand un membre du collectif décroche un projet qui peut te concerner, il peut te proposer une collaboration.
Tu acceptes si ça t’intéresse, tu refuses si ce n’est pas le bon moment ou le bon projet.
Tu peux aussi proposer tes propres missions et solliciter des profils du collectif pour t’épauler.
Retours et ajustements
Après chaque mission, on se fait un retour honnête sur la manière de travailler de chacun.
Le but : comprendre ce qui a bien marché, ce qui peut être amélioré, et créer un climat de confiance long terme.
Une relation qui évolue naturellement
Si plusieurs collaborations se passent bien, une relation de confiance se construit. Tu deviens un membre actif du collectif, libre d’y évoluer à ta manière.
Tu es convaincu ?
Il te reste une chose à faire : remplir le formulaire ci-dessous. On te demande dedans quelques infos essentielles pour mieux comprendre ton profil.
👉 Une fois reçu, on reviendra rapidement vers toi pour échanger.
Questions fréquentes (FAQ)
Est-ce que je suis obligé d’accepter tous les projets proposés ?
Non. Tu restes libre. Si un projet ne correspond pas à ton envie, tes tarifs ou ton planning, tu peux le refuser. Il est même préférable de dire non que d’accepter à contrecœur.
Est-ce qu’il y a des réunions obligatoires ?
Non.
Certaines personnes proposent des échanges informels (cafés, visios, appels projets…), mais rien n’est imposé. Le collectif vit au rythme des envies et besoins de chacun.
Est-ce que je peux proposer mes propres missions ?
Oui, bien sûr !
Tu peux venir avec un client, un besoin ou une idée. Si tu as besoin d’un profil complémentaire, tu le proposes au collectif. Chacun est libre d’y répondre ou non.
Est-ce que vous acceptez les juniors ?
Oui, à condition d’avoir une vraie rigueur et une démarche humble.
Un junior avec un bon portfolio, une vraie motivation et le sens des responsabilités aura toute sa place ici.
L’expérience compte, mais l’engagement et la posture pro comptent plus encore